Первичная профсоюзная организация ДОУ

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.

Структура первичной профсоюзной организации (ППО)

Профсоюзный актив МБДОУ № 266

Михайлюк Елена Михайловна
(Председатель ППО)

Тютюнникова Екатерина Валерьевна
(Культмассовый сектор)

Полуляшная Елена Викторовна
(Ревизионный сектор)

Организации, регламентирующие деятельность ППО

Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ - www.ed-union.ru
Ростовская областная организация профсоюза работников народного образования и науки - www.obkomprof.ru
Районная профсоюзная организация Советского района города Ростова-на-Дону - e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Действующее законодательство

Документы ППО МБДОУ № 266

Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ № 266
План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ № 266
Коллективный договор МБДОУ № 266
Отчет о выполнении коллективного договора МБДОУ № 266
Протоколы профсоюзных собраний
Протоколы заседаний профсоюзного комитета
Карточки учета членов профсоюза МБДОУ № 266
Заявления членов профсоюза МБДОУ № 266
Заявление о приёме в Профсоюз, заявления о безналичной уплате членских взносов, согласие членов профсоюза МБДОУ № 266 на обработку персональных данных
Статистические отчеты

Основные направления деятельности ППО МБДОУ № 266

Разработка и принятие коллективного договора.
Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
Участие в управлении средствами социального страхования.
Материальная поддержка членов профсоюза.
Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

Основные направления работы профкома МБДОУ № 266

защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
повседневная забота об улучшении охраны труда;
осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

Направления информационной работы ППО МБДОУ № 266

Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.
Методические и инструктивные материалы.
Новости профсоюзного движения: Газета "МОЙ ПРОФСОЮЗ"
Новости интернет-сайтов: Информационно-правовой портал "ГАРАНТ"
Обзор подписных изданий: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"
Темы занятий профсоюзного кружка МБДОУ № 266 на 2015г.

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МБДОУ № 266

Равноправие сторон.
Уважение и учет интересов сторон.
Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

Профсоюзный уголок ППО МБДОУ № 266

+ - Что дает нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.
Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
Организацию отдыха работников и детей.
Организацию и проведение культурных мероприятий.
Материальная помощь работникам.

+ - Кто может быть членом профсоюза?

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

+ - Как вступить в профсоюз?

Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Наш фотоархив

В Профсоюзную организацию МБДОУ № 266 входит весь коллектив (100%) – это творческие, активные, трудоспособные и дружные сотрудники. Мы принимаем участие в различных творческих конкурсах внутри учреждения, организуем совместный отдых, принимаем участие в общественных мероприятиях района и города.